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真抓實干促改革 系統(tǒng)謀劃求發(fā)展——城建集團召開三季度經(jīng)營分析推進(jìn)會暨五年規(guī)劃宣貫推進(jìn)會

[ 字號: ]發(fā)布時間:2022-10-17 信息來源:常州城建集團 瀏覽次數(shù):2385

在黨的二十大召開之際,為確保三年國企改革行動按期全面高質(zhì)量收官,推動集團未來五年發(fā)展規(guī)劃全面落實落地,城建集團于1017日組織召開了三季度經(jīng)營分析推進(jìn)會暨五年規(guī)劃宣貫推進(jìn)會,集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、各級子公司主要負(fù)責(zé)人參加會議。

會議全面分析了前三季度經(jīng)營指標(biāo)完成情況,深入剖析了在經(jīng)營發(fā)展中存在的難點和堵點;介紹了集團下個五年發(fā)展藍(lán)圖,明確了未來五年的戰(zhàn)略定位、戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略措施;并以紅黃藍(lán)三色賦碼的方式,通報了市屬企業(yè)高質(zhì)量考核及集團內(nèi)部考核目標(biāo)的完成情況,對于紅碼工作進(jìn)行重點攻關(guān),確保圓滿完成年度目標(biāo)。會議還對2022年度工作總結(jié)、2023年工作計劃和全面預(yù)算等工作進(jìn)行了部署。會議要求:一是對標(biāo)對表強化攻堅克難,推動重難點工作取得實質(zhì)性進(jìn)展。二是常抓常管鞏固改革成果,切實推動契約化制度的建立健全。三是比學(xué)趕超推動增質(zhì)提效,建立常態(tài)化經(jīng)營分析例會制度,推動五年規(guī)劃做實做細(xì),市場化轉(zhuǎn)型走實走深。

本次會議集團立足于攻堅考核目標(biāo)、決戰(zhàn)國企改革、描摹未來發(fā)展三項重大任務(wù),統(tǒng)一了思想,理清了思路,堅定了信心和決心,吹響了全面沖刺的號角。國企改革只有進(jìn)行時,沒有完成時。新的趕考之路上,城建集團必將勠力同心、踔厲奮發(fā),為全面完成國企改革任務(wù),加快實現(xiàn)532發(fā)展戰(zhàn)略貢獻(xiàn)城建力量。